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금융위기 이후 증권사 직원 임금 10~30% 하락
금융위기 이후 증권사 직원 임금 10~30% 하락
  • 신승훈
  • 승인 2014.04.16 12:18
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은행, 보험, 카드회사 들이 오른것과 대조

세계 금융위기 이후 증권사 직원 임금이 하락한 것으로 나타났다. 은행, 보험, 카드사가 임금이 인상된 것과 대조적인 모습이다.

16일 금융감독원에 따르면 2007년 이후 2012년까지 5년간 임금 비교치가 있는 증권사 27곳 중 66.7%인 18곳의 직원 임금이 줄었다. 가장많이 줄은 곳은 HMC투자증권으로 직원 1인당 평균 연봉이 2007년 1억500만원에서 2012년 7300만원으로 30.5% 줄었다. 신영증권은 9700만원에서 7300만원으로 24.7% 감소했다.

또 키움증권은 7500만원에서 5700만원으로 24.0%, 한양증권은 9900만원에서 7900만원으로 20.2%, 유화증권은 3500만원에서 2800만원으로 20.0% 각각 줄었다. 삼성증권(-13.8%), 신한금융투자(-13.7%), 메리츠종합증권(-13.5%), 한국투자증권(-11.7%) 등도 감소했다.

반면에 직원 연봉이 오른 곳은 9곳이다. 아이엠투자증권은 직원 평균 연봉이 2007년 5400만원에서 1억4600만원으로 두배 넘게 늘었고 한화투자증권은 4700만원에서 7500만원으로 59.6% 증가했다. 또 같은 기간에 NH농협증권은 6200만원에서 9300만원으로 50.0%, 이트레이드증권은 4천만원에서 5900만원으로 47.5% 각각 증가했다. 위의 증권사들은 직원 구조조정으로 퇴직금 등이 반영돼 증가된 것으로 풀이된다.

상당수 증권사 직원의 연봉이 깎인 것과 비교해 은행, 보험, 카드 등 다른 금융회사의 직원 연봉은 꾸준히 상승했다. 우리은행 직원 평균 연봉이 2007년 5500만원에서 2012년 7400만원으로 5년새 34.5% 증가한 것을 비롯해 5년간 SC은행 18.3%, 신한은행 11.6%, 하나은행 10.8%, 국민은행 6.9%, 씨티은행 3.9% 각각 올랐다. 기업은행은 6500만을 그대로 유지했다.

신용카드사 들도 대체로 오름세를 보였다. 현대카드 직원 평균 연봉은 2007년 3400만원에서 2012년 6900만원으로 102.9% 증가했고 같은 기간에 신한카드는 4400만원에서 7200만원으로 63.6%, 롯데카드는 36.8%, 삼성카드는 14.5% 각각 올랐다.

보험사들도 대체로 두자릿수가 인상됐다. 코리안리재보험 직원 평균 연봉이 2007년 6100만원에서 2012년 8900만원으로 45.9% 올랐고 미래에셋생명 41.0%, 삼성생명 39.6%, LIG손해보험 36.7%, 흥국화재36.1%, 현대해상34.4%, 동양생명 22.9% 각각 올랐다.


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