국회 기획재정위원회 소관 기관 내 3급 이상 공무원의 성비 불균형이 심각한 것으로 나타났다.
김현미 더불어민주당 의원이 최근 국회 기획재정위원회 소관 기관을 전수 조사한 결과, 3급 이상 고위공무원 1031명 중 여성은 28명(2.64%)에 불과한 반면, 3급 이하 공무원 2만462명 중 절반 이상이 여성인 것으로 확인됐다.
즉 기획재정위원회 소관 기관 내 3급 이상 여성 공무원이 100명 중 2명 꼴인 셈이다.
각 정부기관별 여성 고위직 전수조사에 따르면, 기획재정부의 경우 최근 5년간 고위공무원으로 승진한 53명 중 여성은 단 1명에 불과했다.
3급으로 승진한 여성도 전체 50명 중 1명에 그쳤다.
4급과 5급의 경우 각각 117명 중 20명, 124명 중 24명인 것으로 나타나, 고위직으로 올라갈수록 극심한 남성 집중 현상을 보였다.
국세청과 관세청의 고위공무원 진급자 현황도 사정은 마찬가지였다.
국세청은 최근 5년간, 고위공무원으로 진급한 40명 중 여성은 단 한 명도 없었다.
3급 진급자 전체 46명 중 여성은 단 2명뿐이었다.
관세청도 최근 5년간 고위공무원과 3급 이상 진급자 36명 중 여성은 아예 존재하지 않았다.
조달청의 경우에도 상황은 크게 다르지 않았다.
8명의 고위공무원 진급자 중 여성은 한 명도 없었으며, 22명의 3급 진급자 중 여성은 2명인 것으로 확인됐다.
4급과 5급 진급자는 84명 중 6명, 125명 중 33명만이 여성이었다.
김 의원은 “여성 대통령 시대에 여성 고위공무원을 찾아볼 수 없는 현실이 개탄스럽다”며 “단지 여성이라는 이유로 승진에서 불이익을 받지 않도록, 여성공무원들의 능력에 따라 정당한 평가가 이뤄져야 한다”고 강조했다.
