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국세청 4급-5 ·11월, 5급-9월, 6급이하-11월 승진인사
국세청 4급-5 ·11월, 5급-9월, 6급이하-11월 승진인사
  • 한혜영
  • 승인 2013.05.06 14:40
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5급 승진후보자평가, 올 8월 국세공무원교육원서 3일간

국세청은 올해 5월과 11월에 서기관 승진인사를, 9월에는 사무관 승진인사를 단행할 예정이다.

6일 국세청이 내부 인트라넷에 공개한 올해 서기관급 이하 승진 인사 일정에 따르면 국세청은 인사에 대한 예측가능성을 유지하기 위해 지난해 승진 인사 일정을 고려해 이같이 추진할 예정이다.

구체적인 직급별 승진인사 시기를 보면 4급은 상반기 5월, 하반기 11월(연간 2회 실시예정)이며, 5급은 하반기 9월(연간 1회 실시 예정), 6급 이하는 하반기 11월(연간 1회 실시 예정) 실시할 예정이다.

5급 승진후보자 역량평가는 올 8월, 국세공무원교육원에서 3일간 실시할 예정이다.

평가방법은 전문역량(50%)+관리역량(50%)이다.

전문역량은 ▶조세법총론(조세법의 기초, 국세기본법, 국세징수법)에 대해 논술3문제(50점) ▶국세기본법(공통), 국세징수법(공통), 법인, 부가, 소득, 재산에서 택1하여 객관식 평가(50점) 이다.

관리역량(50%)은 ▶문제해결능력, 의사소송 논술(100점)과 및 국세청공무원 행동강령 논술(100점)이다.

특히 법리해석능력 향상과 함께 세법 전반의 전문성 강화를 위해 세법 과목 반영비율을 확대하는 한편 객관식 시험을 병행할 예정이다.

이는 사무관승진 역량평가제도 개선설문조사(12년 12월)결과에 따라 국세청인사위원회의 심의를 거쳐 확정된 사항이다.

또한 이번 시험은 교육원 발간 교육교재를 활용할 예정으로 교재는 수요조사 통해 신청을 받은 후 이달 13일경 일괄 배부 예정이다.

 


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