딜로이트 컨설팅 코리아는 9일부터 역대 최대 규모의 올 상반기 신입 컨설턴트 정기채용에 착수했다. 본격적인 인재 확충에 나선 것이다.

딜로이트 컨설팅 코리아의 구체적인 채용 절차는 서류전형을 시작으로 문제해결 능력 시험과 인터뷰 등으로 코로나19 상황을 고려해 온라인 채용설명회와 온라인 시험 등도 도입할 예정이다.

딜로이트 컨설팅 코리아 측은 이번 채용과 관련해 “2020년 상반기 정기채용으로 딜로이트 컨설팅의 미래 성장을 견인할 정예 인재 선발에 목적이 있다”고 밝혔다.

또한 신입 컨설턴트 채용은 상반기와 하반기에 나눠 진행될 예정인데 상반기 채용은 9일부터 5월까지 약 3개월간 진행되며 하반기에 2차 채용을 시행할 예정이다.

한편 딜로이트 컨설팅 코리아는 코로나19 상황과 관련해 오프라인 설명회를 온라인으로 대체하고 온라인 시험 진행 등 달라진 채용 방식도 도입할 예정이다.

최종 합격된 신입 컨설턴트들에게는 2~3년간 다양한 산업과 서비스 영역을 탐색할 수 있는 기회가 제공되며 이 과정에서 집중적인 업무역량 강화가 이뤄질 전망이다.

지원자는 홈페이지(join.deloitte.co.kr/consulting)로 지원서를 제출하면 된다.

 

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