업무 성과와 조직 기여도 중점 평가
전체의 33% 달하는 여직원,사기 진작 위해 발탁
전체의 33% 달하는 여직원,사기 진작 위해 발탁
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국세청은 지난해 5월 12일 국세청 인사위원회에서 마련한 서기관 승진기준과 승진인원 및 일정을 지식관리시스템에 사전공지 후 본청 국장 및 지방청장 등에게 성과와 역량이 우수한 승진대상자를 추천토록 지시했다.
특별승진자 역시 본청 및 지방청 인사위원회에서 철저한 후보자 개별심사 후 보통승진심사위원회에 추천토록 했다.
보통승진심사위원회는 일반승진 배수범위 내 해당자와 인사위원회에서 추천한 특별승진 후보자에 대해 서기관으로서의 직무수행 능력 등을 종합적으로 심시해 이를 국세청장에게 심사기준과 선발결과를 보고하는 시스템이다.
국세청 인사 담당자에 따르면 이번 인사에서 일반승진은 ▲승진후보자 명부순위 ▲소속기관 부서장 추천순위 ▲감사관실 검증의견 ▲개인성과 평가결과 등이 중점적으로 고려됐으며, 특별승진은 공적내용 검증 후 ▲본･지방청 인사위원회의 개별평가 ▲개인성과 평가결과 ▲감사관실 검증의견 등을 종합적으로 심사했다.
특히 담당자는 "업무성과와 조직기여도 요소를 중심으로 평가했으며, 직원 전체의 33%에 달하는 여직원의 사기진작을 위해 여성인력을 발탁･배치했다"고 설명했다.
다음은 승진자 명단이다.
□ 서기관 승진(40명)
▲국세청 운영지원과 임재원
▲국세청 대변인실 정삼진
▲국세청 정책조정담당관실 김오영
▲국세청 전산기획담당관실 김성근
▲국세청 감사담당관실 이청룡
▲국세청 감찰담당관실 정효섭
▲국세청 심사2담당관실 박노길
▲국세청 국제협력담당관실 강성팔
▲국세청 징세과 유영필
▲국세청 징세과 이화순
▲국세청 소득세과 김상윤
▲국세청 소득세과 김경수
▲국세청 법인세과 조태복
▲국세청 부동산거래관리과 김재웅
▲국세청 조사1과 이장춘
▲국세청 세원정보과 손창성
▲국세청 소득지원과 주기섭
▲서울지방국세청 운영지원과 천영익
▲서울지방국세청 감사관실 권도근
▲서울지방국세청 납세자보호담당관실 김규상
▲서울지방국세청 납세자보호담당관실 김관동
▲서울지방국세청 신고관리과 한창욱
▲서울지방국세청 조사1국 조사1과 장호강
▲서울지방국세청 조사2국 조사2과 한창수
▲서울지방국세청 조사3국 조사관리과 남진현
▲서울지방국세청 조사4국 조사관리과 장순남
▲중부지방국세청 운영지원과 이기열
▲중부지방국세청 납세자보호담당관실 신현숙(전주 조사)
▲중부지방국세청 조사1국 조사1과 조이현
▲중부지방국세청 조사1국 조사2과 고정욱
▲중부지방국세청 조사2국 조사관리과 이기철
▲중부지방국세청 조사3국 조사관리과 정동주
▲대전지방국세청 운영지원과장 서정화
▲대전지방국세청 조사2국 조사관리과장 박영자
▲광주지방국세청 신고분석2과장 김성철
▲대구지방국세청 운영지원과장 박재한
▲대구지방국세청 신고분석1과장 한창욱
▲부산지방국세청 조사1국 조사1과장 박종태
▲부산지방국세청 조사2국 조사관리과장 임영인
▲국세공무원교육원 교수과 장철호
□ 기술서기관 승진(1명)
▲국세청 전산운영담당관실 이제우
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