‘세무공무원 특혜’ 의혹이 제기된 지난해 세무사 2차시험에 대한 고용노동부의 감사결과에 불복한 수험생들이 문제 오류 등을 지적하며 행정심판을 청구했다.12일 세무사시험제도개선연대(이하 세시연)에 따르면 소속 회원 260여명은 세법학1부 ‘문제 4번의 물음 3번(배점 4점)’의 재채점 처분 취소와 집행정지를 신청하는 청구서를 중앙행정심판위원회에 제출했다. 청구인들의 행정심판 청구는 지난 5일부터 10일까지 개별적으로 진행됐다.이들은 추가적으로, 세법학 1부의 문제 4번(물음3을 제외한 물음1, 물음2)과 관련하여 적절한 감사가 이루어

지난해 세무사 2차 시험 난이도와 일부 문항의 채점에 문제가 있었다는 고용노동부 감사 결과가 나왔다.하지만 노동부는 시험을 주관한 한국산업인력공단에 ‘기관경고’를 내리고 업무를 소홀히 한 관련자 등 6명에 징계 등 신분상 조처를 공단에 ‘권고’하는 선에서 조사를 마무리했다. 출제·채점위원들에겐 어떤 조처도 내려지지 않았다.세무공무원 출신 수험생에게 유리하도록, 이들은 시험을 치지 않아도 되는 ‘세법학’을 어렵게 출제했다던가, 문제가 사전에 유출됐다는 의혹은 사실이 아니라고 노동부는 밝혔다.노동부는 한국산업인력공단이 실시한 2021년

지난해 세무공무원에 대한 특혜로 공정성 논란을 야기했던 세무사 자격시험의 개선안이 국회에서 발의됐다.더불어민주당 김두관 의원(기획재정위원회·경남 양산을)은 23일 세무공무원 특혜 논란이 일었던 세무사시험 개선 내용을 담은 ‘세무사법 일부개정법률안’을 대표발의 했다고 밝혔다.현행 세무사법은 국세에 관한 행정사무에 종사한 경력이 10년 이상일 경우 1차 시험을 면제하고, 경력이 20년 이상이거나 10년 이상인 사람으로서 5급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 5년 이상 종사한 경력이 있는 경우 2차 시험 과목 수의

26일 세무사시험 개선연대는 82.5%의 과락율을 보인 세무사 2차시험 사태의 본질은 시험 난이도 조절 실패 문제가 아닌 부실채점, 나아가 부정채점이라며 제도 개선을 위한 민관 합동회의의 개최를 촉구하는 성명을 발표했다.세시연은 성명서에서 수험생 답안사례를 제시하며 “(과락을 받은 수험생 가운데) 정답을 썼음에도 0점, 정답과 부연설명을 했음에도 0점을 받은 수험생이 있는가 하면 계산과정이 다 틀려도 답만 맞으면 5점, 10점이 부여되었다”면서 “이러한 점에 비추어 보았을 때 이번 사태는 난이도조절 실패가 아닌 부실채점, 나아가 부

“대통령이 세무사 합격자 선정 방식을 응시자 유형에 따라 분리하도록 하는 대통령령을 제정하지 않은 것과 기재부 장관이 사실상 상대평가로 합격자를 결정하도록 한 행위가 헌법에 위배된다.”세무사 자격 시험이 세무공무원 출신 응시생에게 유리하게 설계돼 일반 응시생이 피해를 입고 있다며 ‘세무사 시험 제도 개선연대’ 수험생들이 제기한 헌법소원의 주장이다.지난해 제58회 세무사 2차시험에서 세법학1부 과목을 면제받은 세무공무원 출신들이 대거 합격하는 대신 일반 수험생들의 과락이 속출하자 일반 수험생들이 집단시위, 감사 청구, 소송 준비에 이

고용노동부는 한국산업인력공단이 시행한 세무사 시험 출제·채점과정 등에 대한 특정감사에 착수했다고 지난 20일 밝혔다.이는 최근 불거진 2021년도 세무사 2차 시험 관련 불공정 논란에 따른 조치다.지난 9월 4일 치러진 세무사 2차 시험은 국세행정경력자 면제 과목인 세법학 1부 과락률이 82.13%에 달했다. 최근 5년간 세법학 1부 평균 과락률이 38.5%인 것에 비해 2배 넘는 수치다.그 결과 2차 시험 합격자 가운데 국세행정경력자가 대폭 증가해 시험 관련 불공정 논란이 제기됐다.세무사 2차 시험 합격자 중 국세행정경력자는 지난

‘5인 미만 사업장’을 제외한 모든 사업장 노동자들이 올 하반기 4일을 더 쉴 수 있도록 한 ‘공휴일에 관한 법률’ 제정안이 집권 더불어민주당 단독으로 국회 행정안전위원회를 통과하자 소수정당인 진보당이 반발했다.이번 제정 법안이 최종 국회 본회의를 통과되면 당장 하반기부터 주말과 겹치는 올해 광복절, 개천절, 한글날, 성탄절도 추가로 쉴 수 있게 된다.진보당은 국회의원과 광역단체장, 기초단체장, 광역의원은 배출하지 못했지만 기초의원은 10석을 확보한 소수정당이다.진보당은 24일 낸 논평에서 “차별 없는 법 개정으로 5인 미만 사업장

내년부터 일용직 근로자가 근로일수 및 근로시간을 충족하지 못하더라도 일정금액 이상의 소득이 있으면 사업장 국민연금에 가입할 수 있다.보건복지부는 26일 이 같은 내용을 담은 '국민연금법 시행령 일부개정안'을 입법예고했다.현재는 일용직 근로자가 사업장 가입자로 국민연금에 가입하기 위해서는 월 8일 이상, 60시간 이상의 근로조건을 충족해야한다. 그러나 이번 시행령 개정안에 따라 근로일수 및 시간을 충족하지 못하더라도 일정 금액 이상의 소득이 발생되면 국민연금에 가입할 수 있다.소득기준은 현행 두루누리사업 지원 기준인 약

간이회생절차개시를 신청할 수 있는 소액영업소득자의 채무부담액 범위를 종전 30억원 이하에서 50억원 이하로 확대한다.법무부는 이 같은 내용의 채무자 회생 및 파산에 관한 법률 시행령 일부개정안을 2일 공포했다.지금까지 간이회생절차개시의 신청을 할 수 있는 소액영업소득자의 범위는 회생절차개시 신청 당시 회생채권 및 회생담보권의 총액이 30억원 이하인 채무를 부담하는 영업소득자였다.그러나 이번 법 개정으로 50억원 이하인 채무를 부담하는 영업소득자도 간이회생절차개시 신청을 할 수 있게 됐다.법무부는 이번 회생 개시 신청자 범위 확대로

국가·지방자치단체 등이 발주하는 건설공사 중 발주자와 원수급인 사이 도급금액이 5000만원 이상이고 공사기간이 30일이 넘을 경우 도급인이 수급인에게 임금비용을 공사비와 구분해 지급하고 확인해야 한다.또 퇴직공제에 가입한 사업주가 파산선고·회생절차로 공제부금의 납부가 불가능할 경우 도급인이 대신 건설근로자공제회에 공제부금을 직접 납부해야한다.고용노동부는 이 같은 내용의 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행령 일부개정령을 26일 공포했다.고용노동부는 국가·지방자치단체·공기업·준정부기관·지방공사·지방공단이 발주하는 건설공사 중 발

고용노동부가 코로나 19 영향으로 소득이 감소한 특수형태근로종사자, 프리랜서, 영세자영업자, 그리고 무급휴직근로자에게 긴급 고용안정지원금을 지원한다.고용노동부는 코로나 19 영향으로 소득이 적고 고용보험이 미가입된 프리랜서 및 영세자영업자와, 고용보험에 가입된 50인 미만 기업의 무급휴직 근로자에게 최대 3개월간 월 50만원씩의 긴급 고용안정지원금을 지급한다고 밝혔다.지급대상은 2019년 12월부터 2020년 1월까지 10일 이상 근무했거나 또는 같은기간 동안 50만원 이상 소득이 있던 고용보험 미가입자로 교육·운송·여가·판매 및

정부가 장애인 고용 사업체 107곳에 대해 ‘장애인 고용장려금’ 집행 실태를 조사한 결과 물품 구입 견적을 부풀리거나 허위 세금계산서를 사용하는 등의 부적정 사례 26건을 적발, 장려금을 환수하고 사법당국에 수사를 의뢰했다.허위 세금계산서를 발급한 사업자는 국세청이 세무조사를 할 경우 관련 세금을 추징당하는 것은 물론 국세청이 고발하면 ‘특정범죄 가중처벌 등에 관한 법률(특가법)’ 위반(허위세금계산서교부 등)과 ‘조세범처벌법’ 위반 혐의로 형사처벌도 받는다.고용노동부는 지난해 10월부터 12월까지 국무조정실 정부합동 부패예방추진단

정부 장차관 등 정무직 공무원과 고위공직자들, 국회의원 등이 봉급(세비)를 반납하는 것은 장차 부정적인 영향을 일으킬 수 있다는 주장이 관가에서 제기되고 있다.이런 분위기를 본 기업들이 임직원 급여 삭감에 나서는 것은 물론 급여 삭감을 빌미로 협력업체 납품단가 후려치기에도 나설 수 있다는 우려섞인 주장이다.익명을 요청한 중앙부처 공무원 P씨는 3일 본지 전화 인터뷰에서 “국회의원과 고위공직자 등 고위직 공무원 급여삭감은 기업들의 임직원 급여 삭감과 협력업체 단가인하 압박의 빌미로 삼을 가능성이 있다”면서 이 같이 주장했다.봉급 삭감

앞으로 근로자가 6개월 이상 요양을 필요로하는 질병이나 부상에 대한 의료비를 연간 임금총액의 1000분의 125를 초과해 부담한 경우에만 퇴직연금의 중간정산이 가능해진다.종전에는 6개월 이상 의료비를 부담했다면 중간정산이 가능했는데, 이번에는 6개월 이상 연간 임금총액의 1000분의 125를 초과해 의료비를 부담한 경우라는 조건이 추가됐다.고용노동부는 근로자가 6개월 이상 질병이나 부상에 대한 의료비를 본인 연간 임금총액의 1000분의 125를 부담하는 경우에만 퇴직연금 중간정산이 가능하도록 하는 등 '근로자 퇴직급여 보장법

오는 10월 1일부터 고용보험 실업급여요율이 1.3%에서 1.6%로 0.3p 인상된다.근로복지공단은 내달 1일부터 실업급여 보험요율이 현행 1.3%에서 1.6%로 인상돼 사업주와 근로자는 각각 절반인 0.8%씩 부담하게 된다고 지난 19일 밝혔다.가령 월평균보수 100만원인 근로자를 기준으로 할 때, 사업주와 근로자의 월 보험료는 6500원(0.65%)에서 8000원(0.8%)으로 인상되므로 내달 1일부터는 각각 1500원의 보험료가 추가로 부담된다.근로복지공단은 실업급여 지급수준이 평균임금의 50%에서 60%로 상향되고, 실업급여

오는 10월 1일부터 배우자 출산휴가 기간이 기존 5일(유급 3일 + 무급 2일)에서 유급 10일로 확대됨에 따라 정부가 우선지원대상기업에 한해 지원하는 배우자 출산휴가 급여의 상한액이 382,770원이 될 전망이다.고용노동부는 우선지원대상기업에 한한 배우자 출산휴가 급여 지원 신설에 따라 배우자 출산휴가기간 최초 5일분 급여 상한액이 382,770원이라고 23일 행정 예고했다.이번 고시된 배우자 출산휴가 급여의 상한액은 오는 10월 1일부터 배우자 출산휴가를 신청하는 근로자부터 적용하며 올해 연말까지 유지된다.고용노동부는 이달 말

앞으로 출산휴가 중 근무하던 직장이 도산해 받지 못했던 출산휴가 급여를 체당금으로 받을 수 있게 될 전망이다.국민권익위원회는 회사 도산으로 받지 못한 출산휴가 급여도 체당금에 포함되도록 고용노동부에 제도개선을 권고했다고 18일 밝혔다.고용노동부는 그동안 출휴급여가 여성의 생활안정을 위한 보상적 성격으로 근로의 대가인 임금, 휴업수당, 퇴직금 어디에도 해당하지 않는다는 이유로 체당금으로 인정하지 않아왔다.체당금은 회사 도산으로 임금, 휴업수당 및 퇴직금을 받지 못한 퇴사자에게 국가가 사업주를 대신해 임금채권보장기금에서 지급하는 최종

정부는 앞으로 초기창업기업(스타트업)이 특허출원을 하고 이에 대해 2024년 12월31일까지 우선심사를 신청할 경우 우선심사신청료 70%를 깎아주기로 했다.또 지식재산금융과 관련된 경우 은행에 대해 특허권에 관한 연차등록료를 2024년 12월31일까지 50% 감면해 준다.산업통상자원부는 스타트업 창업기업의 특허권 조기확보를 통한 안정적인 사업 추진과, 지식재산금융활성화를 위해 특허관련 등록료,신청료 등을 감면하는 특허료 등의 징수규칙 일부개정안을 2일 입법예고 했다.우선 지식재산금융과 관련된 경우 은행에 대해 2024년 12월 말일

앞으로 고용·산재보험 의무 가입 대상인 모든 건설공사 및 근로자를 사용하는 사업장(농업,임업,어업 중 법인이 아닌 경우 5명이상)이 관할 세무서에 근로소득에 대한 원천징수이행상황신고서를 제출한 경우 고용보험과 산업재해보상보험관계 성립신고서를 제출한 것으로 간주된다.고용노동부는 이 같은 내용의 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 일부개정령을 16일 공포했다고 이날 이 같이 밝혔다.개정안에 따르면, 고용보험과 산업재해보상보험의 보험관계 성립신고를 하려는 사업주가 소득세법 시행령에 따라 근로소득에 대한 원천

오는 17일부터 채용 관련 부당한 청탁·압력·강요 등을 하거나 채용 관련 금전·물품·향응 또는 재산상 이익을 제공 또는 수수하는 행위가 적발되면 3000만원 이하의 과태료가 부과된다.또 직무수행에 필요하지 않은 개인정보를 기재하도록 하거나 입증자료 수집 때에도 500만원 이하의 과태료가 부과된다.고용노동부는 "건전한 고용질서와 사회통합을 저해하는 채용비리를 방지하기 위해 이 같은 내용의 '채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령' 일부를 개정하고 오는 17일부터 시행한다"고 9일 밝혔다.고용노동부는 채용에 관한 부당한 청