삼성전자·삼성디스플레이·삼성SDI·삼성전기 등 삼성 계열사들이 지역 균형 발전 지원을 위해 향후 10년 간 충청·경상·호남 등에 위치한 주요 사업장을 중심으로 제조업 핵심 분야에 총 60.1조 원을 투자할 계획이라고 밝혔다.이에 더해 지역 기업을 위한 상생 프로그램에는 향후 10년 간 3조 6000억 원을 추가 투입해 ▲반도체 생태계 육성 프로그램 ▲기술·자금 지원 ▲지역 인재 양성 지원 등을 통해 회사와 지역 경제가 더불어 성장하는 지속 가능한 상생 모델을 구현해 나간다는 방침이다.삼성은 이번 투자를 통해 지역 풀뿌리 기업 및 산

JW신약이 갈더마코리아의 탈모·손발톱 무좀 치료제에 대한 국내 독점판매 계약을 체결해 이들 치료제의 국내 영업·마케팅을 전담하게 됐다고 밝혔다.이번 독점 계약에 따라 JW신약은 갈더마코리아의 ▲탈모치료제 ‘엘-크라넬알파액(성분명 알파트라디올)’ ▲손발톱 무좀 치료제 ‘로세릴네일라카(성분명 아모롤핀)’를 독점 판매하며, 이를 통해 국내 피부질환 치료제 시장에서 경쟁력을 높일 계획이라고 밝혔다.김용관 JW신약 대표는 “글로벌 시장에서 우수성을 입증받은 갈더마 제품 도입으로 기존 자체 생산 의약품과 함께 보다 다양한 라인업을 구축하게 됐

롯데건설이 지난 14일 서울 서초구 잠원동 본사에서 주영수 롯데건설 전략기획부문장·서울산업진흥원 김종우 창업본부장을 비롯한 주요 관계자들이 참석한 가운데 서울산업진흥원과 '우수 창업기업 발굴 및 육성을 위한 업무협약'을 체결했다고 밝혔다.양 사는 이번 협약을 통해 상호 협력 체제를 구축해 ▲공동 엑셀러레이팅(육성) 프로그램 운영 ▲스타트업 성장 지원에 나설 예정이다. 특히 올해 상반기에는 건설현장 탄소 저감 아이디어·사내 친환경 실천 아이템 등 ESG·스마트 기술 관련 스타트업을 모집하고, 이를 통해 유망 스타트업을

삼성생명은 고객패널을 1000명으로 확대해 헬스케어 서비스 사전 체험을 제공하고, 이들의 의견을 적극 반영할 예정이다.삼성생명이 지난 14일 서울 서초동 본사에서 고객 권익 향상 및 소통을 강화하기 위한 고객패널 킥오프를 개최했다고 밝혔다. 올해 선발된 고객패널은 ▲소비자보호 수준 조사 ▲컨설턴트 상담 ▲플라자 방문 ▲신규 서비스 사전 체험 등의 활동을 통해 삼성생명의 경영혁신 과정에 동참할 예정이다.삼성생명은 이번에 고객패널을 1000명으로 확대하고, 활동 주제별 시니어·MZ 등 특화 유닛(Unit) 패널 운영 등 새로운 변화를

하나은행(은행장 이승열)이 오는 17일 오후 7시부터 하나원큐 앱을 통해 3월 국내에서 진행되는 대한민국 축구국가대표팀 친선경기 2연전 입장권 예매 서비스를 순차적으로 오픈한다고 밝혔다.이번 친선경기는 ▲콜롬비아(3월 24일·울산 문수축구경기장) ▲우루과이(3월 28일·서울 상암월드컵경기장)와 총 두 차례 진행될 예정이며 우리나라 축구국가대표팀 타이틀 스폰서인 하나은행의 초청으로 이뤄졌다.하나원큐 앱을 통해 예약 가능한 ‘하나원큐 존’은 프리미엄석부터 붉은악마 응원구역인 레드존까지 경기별로 다양한 좌석이 준비되어 있고, 이 밖에도

신한은행(은행장 정상혁)이 230만 구독자를 보유한 삼프로TV(대표 김동환·강준구)와 고객 중심 자산관리 문화 확산 및 직원 역량 강화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.신한은행은 이번 업무협약을 통해 삼프로TV 금융 전문가들과 공동으로 고객 대상 주식·부동산·글로벌경제·국제정치·채권·세무·대체자산 등 분야 온라인 교육 강의와 우수 고객 케어 등을 진행할 예정이다.아울러 신한은행 직원들에 대한 교육 콘텐츠를 개발해 직원들을 수준 높은 자산관리 전문가로 육성하고 다양한 경험·노하우를 공유한다는 계획이다.신한은행 관계자는 “이번 협약

골프존 GDR아카데미(대표이사 송재순)의 국내 실내골프연습장 직영사업인 ‘GDR아카데미’가 골프웨어 브랜드 ‘클리브랜드(대표이사 양계홍)’와 지난 1일 업무협약을 연장해 오는 2024년 2월까지 4년 간 협약을 이어가게 됐다고 밝혔다.이번 업무협약을 통해 골프존 GDR아카데미는 클리브랜드 마케팅 활동 지원을 위해 전국 GDR아카데미 직영 매장 스크린과 GDR아카데미 모바일 앱·홈페이지 등 온∙오프라인 채널을 활용한다는 계획이다.아울러 클리브랜드는 전국 GDR아카데미 직영점 레슨프로 등 600여 명의 전 직원 유니폼 총 4500벌의

삼정KPMG가 ‘세계 여성의 날’을 맞아 오는 17일까지 디지털 격차 해소를 위한 노력과 함께 조직 내에서 다름을 존중받고 배려한 경험을 공유하고 감사 인사를 전하는 ‘투게더 캠페인’을 펼친다고 밝혔다. 이는 KPMG 전사 차원에서 실시하는 디지털 평등을 위한 다양한 이벤트의 일환이다.KPMG 미국의 경우 여성들이 컴퓨터 산업에 진출할 수 있는 환경을 만들기 위한 비영리 운동인 ‘Girls Who Code’와 손잡고 기술의 성 격차를 좁히고, 미래 여성 리더들이 STEM(Science·Technology·Engineering·Mat

KB국민은행이 올해 25개 지역아동센터에 학습공간을 조성하는 리모델링을 지원한다.KB국민은행(은행장 이재근)이 청소년의 안전하고 쾌적한 학습 공간 조성을 위해 방과 후 돌봄이 필요한 지역사회 아동에 대해 종합 복지서비스를 제공하는 시설인 지역아동센터의 리모델링을 지원한다고 밝혔다.KB국민은행은 지역아동센터 내 유휴공간을 통합 또는 분리해 ▲청소년의 성장 단계를 고려한 조절식 책상과 의자 ▲소방 감지기 ▲방염 벽지 ▲공기청정기 등을 설치해 편리하면서도 건강하게 공부할 수 있는 학습공간을 조성할 계획이다.이에 더해 공사 기간 중에는 지

SPC는 13일 하주호 전 호텔신라 부사장을 신임 커뮤니케이션본부장(수석 부사장)에 선임했다고 밝혔다.하 부사장은 1964년 생으로 서울대 신문학과를 졸업했다. 하 부사장은 삼성전자 홍보그룹 상무 및 삼성에버랜드 커뮤니케이션팀 상무를 지냈으며 호텔신라에서 커뮤니케이션팀 전무·부사장을 역임했다.

LG가(家)에서 벌어지고 있는 상속재산 갈등에 재계 안팎의 관심이 모아지고 있다.고(故) 구본무 전 LG그룹 회장의 부인 김영식 씨와 두 딸(구연경 LG복지재단 대표, 구연수씨)이 구광모 LG그룹 회장을 상대로 상속 재산을 다시 분할해달라고 소송을 낸 사실이 알려지면서 그동안 ‘조용’하던 LG가(家)에 시선이 쏠리고 있는 것.일단 이번 갈등의 단초가 된 세 모녀 측에서는 “유언장이 없는지 나중에 알았다”고 주장하는 반면 LG그룹은 “합의에 따라 4년 전에 적법하게 완료된 상속”이라고 밝히면서 향후 어떤 형태로든 유언장 존재 인지 여

삼성전자가 오는 15일 경기도 수원컨벤션센터에서 개최되는 정기 주주총회에서 ESG를 접목해 소액주주 소집통지를 전자공고로 대체한다고 밝혔다.삼성전자는 지난해 소액주주 대상 우편발송을 2021년 주주 1인당 7장에서 주주총회 참석장·간이 안내문으로 간소화한데 이어 올해는 모두 전자공고로 대신한다고 전했다.삼성전자는 발행주식 총수의 1% 미만을 소유한 주주에 대한 소집통지는 상법상 전자공고로 대체할 수 있다고 덧붙였다.올해 삼성전자의 소액 주주들은 주주총회 참석장·소집통지서·주주통신문으로 구성된 주주총회 우편물을 전달받는 대신 전자공시

정용진 신세계그룹 부회장이 지난 8일 이마트24의 첫 상품전시회 ‘딜리셔스페스티벌’을 직접 방문하며 현장경영에 나섰다. 이마트24는 지난해 매출 2조 1181억·영업이익 68억을 달성해 처음으로 흑자 전환에 성공했다.이마트24는 미래 성장을 가속화하고자 8일부터 3일간 양재 aT센터에서 ‘딜리셔스페스티벌’을 진행했고, 올해의 사업 전략 및 상품 트렌드·매장운영 노하우 등을 경영주와 공감하는 자리를 마련했다.정 부회장은 이날 이마트24 임직원들을 격려하며 “어려운 시기일수록 고객과 상품이 있는 현장에 해법이 있다”며 현장의 중요성을

㈜휴온스(대표 송수영·윤상배)는 최근 윤상배 대표를 비롯해 우수 영업사원 34명 등이 참석한 가운데 성남 판교 본사에서 ‘2022년 휴온스 영업부 우수사원 시상식’을 가졌다고 8일 밝혔다.휴온스는 지난 2014년부터 10년 연속 영업사원들의 사기진작 및 노고 치하를 위해 영업부 우수사원 시상식을 진행해 왔다. 시상식에서는 한 해 전국 각지에서 뛰어난 성과를 거둔 우수 영업사원 및 지점을 선정해 차량과 해외연수를 지원한다.윤상배 휴온스 대표는 “지난해 영업사원들이 전국 각지에서 최선의 노력을 다해준 덕분에 역대 최대 매출을 기록할 수

지난해 사외이사에게 가장 많은 연봉을 준 기업은 삼성전자로 나타났다. 사외이사 1인당 평균 연봉이 1억8200만원으로 조사됐으며 이는 주요 대기업 사외이사 평균 연봉의 약 3배 수준이다.기업분석연구소 리더스인덱스가 매출액 상위 500대 기업 중 124개 기업의 주주총회 소집공고를 분석한 결과 지난해 이들 기업의 사외이사 496명 평균 보수는 6753만원으로 집계됐다. 전년 평균 보수 6529만원 대비 3.4% 늘었다.사외이사에게 가장 많은 연봉을 지급한 기업은 삼성전자로 나타났다. 삼성전자 사외이사 6명의 1인 평균 연봉은 1억82

동아오츠카(대표이사 사장 조익성)가 지난 6일 서울 동대문구 본사 7층 대강당에서 창립 44주년 기념식을 진행해 총 71명의 임직원에게 장기근속상 및 노조추천공로상 포상을 수여했다고 7일 밝혔다.장기근속상은 30년 근속자 10명을 포함해 총 67명에게 주어졌고, 이들 수상자들에게는 근속 연수에 따른 포상금과 상품이 지급됐다.조익성 대표이사는 사내 인트라넷 게시판에 동아오츠카 창립 44주년 기념사를 올리며 임직원 모두 함께하는 마음으로 성과를 만들어나갈 것을 주문했다.또 지난해와 마찬가지로 올해 동아오츠카의 슬로건도 ‘함께 만들어요,

신한은행(은행장 정상혁)은 고객과 함께하는 친환경 활동 실천 ESG 금융상품 ‘아름다운 용기 예·적금’ 상품을 통해 조성한 기금 4억 원을 기후변화센터 및 WWF(세계자연기금)에 기부했다고 7일 밝혔다.신한은행은 예·적금 각 10만 좌 한도로 1좌당 2000원 씩 고객이 선택한 친환경 사업을 위해 기부금을 조성하는 참여형 캠페인을 펼쳤고, 고객들의 호응 속 예·적금 총 20만 좌가 모두 판매돼 4억 원의 기금을 조성할 수 있었다고 밝혔다.이번 기부금은 ▲캄보디아 농촌 취약계층 클린 스토브 130대 보급 ▲미래세대·취약계층 4000명

삼성전자와 삼성메디슨이 이달 1일부터 5일 간 오스트리아 빈에서 개최된 ‘유럽영상의학회 2023(European Congress of Radiology, ECR)’에 참가해 초음파·디지털 엑스레이 등 다양한 영상 진단 기기를 전시했다고 밝혔다.삼성은 이번 전시에서 끊임없는 혁신을 통해 개발된 신제품·솔루션 및 고객이 요구하는 진단 효율성·이동성·연결성 등 핵심 가치를 공유했다. 그러면서 삼성 의료기기는 정확한 진단을 위한 성능을 구현하고, 제품의 설계·생산·포장·전시 단계에서 친환경을 고려하는 등 혁신을 가속화하고 있다고 밝혔다.초

CJ제일제당이 4층·300평 규모로 사내벤처 지원 공간 ‘INNO PLAY’를 개관했다.CJ제일제당이 혁신적인 아이디어를 신사업화하는 최초의 전용 공간인 ‘INNO PLAY’ 개관식을 갖고 본격 운영에 들어갔다고 6일 밝혔다.‘INNO PLAY’는 ‘이노베이션이 365일 플레이 되는 공간’이라는 의미로 ▲오피스존 ▲커뮤니티 라운지 ▲키친랩의 세 공간으로 이뤄진 CJ제일제당의 사내벤처·혁신조직 육성을 위한 오피스다. 서울 대치동에 4층 약 300평(968㎡) 규모로 준공돼 자유롭고 창의적인 근무환경을 조성하고, 국내외 스타트업과의 소

신한은행(은행장 정상혁)이 지난해 시중은행 최초로 ESG 컨설팅 전담 부서를 신설해 현재까지 110여 건의 컨설팅을 실시한 가운데 중소·중견기업에 대한 보다 신속하고 구체적인 ESG 컨설팅을 위해 ESG 진단 관련 자체 시스템을 구축했다고 밝혔다.신한은행은 자사 인터넷뱅킹에 ‘신한 ESG 자가진단 서비스’를 오픈해 ESG 대응에 어려움을 겪고 있는 중소·중견기업에 체계적인 지원을 해왔고, 기존 ESG 컨설팅 과정에서는 외부 정량 데이터·외부 평가기관 ESG 보고서를 활용했다고 설명했다.그러면서 이번 자체 시스템 구축을 통해 전문인력