S2N21

관세청 직원들이 오락(五樂)에 빠졌다.

관세청이 신명나는 조직문화를 위해 나눔을 1樂으로, 배려(2樂), 가족(3樂), 여가(4樂), 환경(5樂)의 다섯 가지 즐거움인 '오락(五樂) 프로젝트'를 완성, 내달부터 본격 시행한다.

이는 딱딱한 공직사회에 활력과 흥미를 불어넣고 직원들로 하여금 '일하고 싶은 직장, 보람을 느끼는 일터'로 만들기 위해 고안된 방안.

관세청은 이번 프로젝트에 대해 "더욱 선진화된 관세행정을 구현해 나가기 위해서는 전 직원의 마음을 모아 조직을 결속시켜야 한다"는 점을 강조했다.

오락(五樂)프로젝트 주요내용은 다음과 같다.

□1 樂 : 나 눔

自利利他(남을 이롭게 함으로서, 자신을 이롭게 함)의 마음으로 본연의 업무와 더불어 사회에 공헌할 수 있는 나눔 체험기회 마련
ex) 관세청 나눔 FUND 조성, 기부선물제, 사랑의 저금통, 봉사동호회 지원, 관우사랑 아픔나누기, 상조지원, 헌혈운동 등

□ 2 樂 : 배 려

서로 배려하고 배려받는 조직문화의 정착으로 직원간 공감대 형성
ex) 일일 명예세관장 위촉, 미혼직원 만남 후원, 임산부 근무여건 개선, 인사고충 처리, 장기재직자․신규직원 배려 등

□ 3 樂 : 가 족

가족친화적 프로그램 확대로 직장내 일체감을 형성과 자긍심 고취
ex) 부모님 孝 여행, Kids Customs(어린이관세캠프), 가족친화적 복지제도, 출산축하, 행복충전사업, Health Care 등

□ 4 樂 : 여 가

삶의 질 향상과 조직성장간의 정합성(整合成)을 높일 수 있는 제도 마련
ex) 이달의 추천도서제, 맞춤형 여행컨설팅 제공, 문화회식, 하루의 여유,연합동호회활동, 휴양소 운영, 전청체육대회 등

□ 5 樂 : 환 경

업무효율 향상과 건강증진을 위한 쾌적한 사무․업무환경을 조성
ex) 조직개편 추진, 복제(服制) 기능성 향상, 화상 회의･교육 활성화, 청사․숙소환경개선, 체육시설확보 등

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